ייעוד התפקיד
אחריות כוללת לניהול וקידום העסקים של הקיבוץ, פיתוח עסקים חדשים, השאת התמורה הכלכלית מעסקי הקיבוץ ונכסיו, תוך הבטחת הצלחתו ויציבותו הכלכלית של הקיבוץ לאורך זמן – בעתיד
תחומי אחריות
– פיתוח העסקים הקיימים וייזום פרויקטים/עסקים חדשים להגדלת מקורות הכנסה
– ניהול הפעילות בסקטור העסקי ליווי מנהלים, הגדרת יעדים, מעורבות בהחלטות, מינוי/החלפת מנהלים
– הכנת תוכנית עבודה שנתית ותוכנית השקעות לעסקי הקיבוץ, כולל ליווי הביצוע ואחריות על בקרה
– ניהול משאבי הקרקע והובלת תהליכי תכנון (תב"ע, נדל"ן, ו.תכנון, מנהלת בנייה, הסדרת שימושי הקרקע)
– השתתפות וייצוג הקיבוץ בגופים שונים: תאגידים משותפים רפת, גד"ש העמק, שותפות לוגיסטית, שותפות סולארית, רמ"י, ועדות התכנון מקומית ומחוזית. בקיבוץ בהשתתפות בוועד ההנהלה, ועדה כלכלית ועוד
– מסירת דיווחים תקופתיים להנהלות והפעלת הוועדה הכלכלית
– "אחריות-על" לנושאים הפיננסיים בתחום הפנסיה, שיוך הדירות, מחלק חשמל
– אחריות ניהולית כוללת על תחום הכספים של הקיבוץ בגבת חקלאות ועסקים אגש"ח בע"מ, קיבוץ גבת אגודה
אחריות כוללת לניהול וקידום העסקים של הקיבוץ, פיתוח עסקים חדשים, השאת התמורה הכלכלית מעסקי הקיבוץ ונכסיו, תוך הבטחת הצלחתו ויציבותו הכלכלית של הקיבוץ לאורך זמן – בעתיד
תחומי אחריות
– פיתוח העסקים הקיימים וייזום פרויקטים/עסקים חדשים להגדלת מקורות הכנסה
– ניהול הפעילות בסקטור העסקי ליווי מנהלים, הגדרת יעדים, מעורבות בהחלטות, מינוי/החלפת מנהלים
– הכנת תוכנית עבודה שנתית ותוכנית השקעות לעסקי הקיבוץ, כולל ליווי הביצוע ואחריות על בקרה
– ניהול משאבי הקרקע והובלת תהליכי תכנון (תב"ע, נדל"ן, ו.תכנון, מנהלת בנייה, הסדרת שימושי הקרקע)
– השתתפות וייצוג הקיבוץ בגופים שונים: תאגידים משותפים רפת, גד"ש העמק, שותפות לוגיסטית, שותפות סולארית, רמ"י, ועדות התכנון מקומית ומחוזית. בקיבוץ בהשתתפות בוועד ההנהלה, ועדה כלכלית ועוד
– מסירת דיווחים תקופתיים להנהלות והפעלת הוועדה הכלכלית
– "אחריות-על" לנושאים הפיננסיים בתחום הפנסיה, שיוך הדירות, מחלק חשמל
– אחריות ניהולית כוללת על תחום הכספים של הקיבוץ בגבת חקלאות ועסקים אגש"ח בע"מ, קיבוץ גבת אגודה
דרישות:
– ניסיון משמעותי בניהול עסקי של קיבוץ/ארגון דומה – חובה
– ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, ניהול מיזמי נדל"ן, אנרגיה סולארית – יתרון
– ניסיון בניהול, או כדירקטור, בענפים חקלאים (גד"ש, רפת) יתרון
– פניות גבוהה למתן תשומת לב ניהולית רבה לניהול עסקי קיבוץ גבת
– הכרות עם סביבת עבודה של קיבוצית (פנימי) ועבודה מול בגופים עסקיים, תכנוניים ובתחום המקרקעין
– השכלה אקדמאית (תואר ראשון לכל הפחות) בתחומי, מנהל עסקים/כלכלה חובה
תכונות וכישורים
– ראיה מערכתית כוללת, יכולת ניתוח וחשיבה עסקית ופיננסית, כושר קבלת החלטות
– יכולת ניהול מו"מ, יחסי אנוש ועבודת צוות טובים מאוד
– אמינות, אמביציה לביצוע התפקיד, יזמות מוכחת
כפיפות: פורמלית – לוועד ההנהלה, כפיפות ארגונית – ליו"ר הקיבוץ
גוף בוחר: אסיפת קיבוץ, ההצבעה בקלפי
היקף משרה: 50% על פני 3 ימי עבודה
משך קדנציה: 3 שנים
מועד אחרון להגשת מועמדות 11.10.25
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– ניסיון משמעותי בניהול עסקי של קיבוץ/ארגון דומה – חובה
– ניסיון מוכח בפיתוח עסקי, ניהול מיזמי נדל"ן, אנרגיה סולארית – יתרון
– ניסיון בניהול, או כדירקטור, בענפים חקלאים (גד"ש, רפת) יתרון
– פניות גבוהה למתן תשומת לב ניהולית רבה לניהול עסקי קיבוץ גבת
– הכרות עם סביבת עבודה של קיבוצית (פנימי) ועבודה מול בגופים עסקיים, תכנוניים ובתחום המקרקעין
– השכלה אקדמאית (תואר ראשון לכל הפחות) בתחומי, מנהל עסקים/כלכלה חובה
תכונות וכישורים
– ראיה מערכתית כוללת, יכולת ניתוח וחשיבה עסקית ופיננסית, כושר קבלת החלטות
– יכולת ניהול מו"מ, יחסי אנוש ועבודת צוות טובים מאוד
– אמינות, אמביציה לביצוע התפקיד, יזמות מוכחת
כפיפות: פורמלית – לוועד ההנהלה, כפיפות ארגונית – ליו"ר הקיבוץ
גוף בוחר: אסיפת קיבוץ, ההצבעה בקלפי
היקף משרה: 50% על פני 3 ימי עבודה
משך קדנציה: 3 שנים
מועד אחרון להגשת מועמדות 11.10.25
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.