דרוש/ה מנהל /ת מחלקת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי ( מנמ"ר )
היקף משרה: 100%
ייעוד:
תכנון וניהול מערכות המידע הניהוליות של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי
בארגון.
תחומי אחריות:
א. ניהול כולל של מערכות טכנולוגיות, מידע ומחשוב ברשות. בהתאם לתוכנית שנתית ורב
שנתית.
ב. מהווה סמכות מקצועית ברשות בתחומים המוזכרים לעיל.
ג. ניהול, תפעול ויישום אבטחת מידע וסייבר. הגנה מפני התקפות סייבר ואבטחת מידע.
ד. ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות)הפסיביות והאקטיביות(.
ה. פיקוח ותפעול בקרה ואיכות ספקי מיקור חוץ.
ו. תכנון וניהול ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין ספקי תחומי התקשוב.
ז. גיבוש נוהלי העבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים.
ח. הדרכת עובדי המחלקה בנושאים המקצועיים.
ט. ניהול והובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית ברשות, ע"י פיתוח תהליכים עסקיים.
י. מהווה גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים, בהתאם
לשיקול הרשות.
יא. גיבוש ויישום מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 10:00.
היקף משרה: 100%
ייעוד:
תכנון וניהול מערכות המידע הניהוליות של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי
בארגון.
תחומי אחריות:
א. ניהול כולל של מערכות טכנולוגיות, מידע ומחשוב ברשות. בהתאם לתוכנית שנתית ורב
שנתית.
ב. מהווה סמכות מקצועית ברשות בתחומים המוזכרים לעיל.
ג. ניהול, תפעול ויישום אבטחת מידע וסייבר. הגנה מפני התקפות סייבר ואבטחת מידע.
ד. ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות)הפסיביות והאקטיביות(.
ה. פיקוח ותפעול בקרה ואיכות ספקי מיקור חוץ.
ו. תכנון וניהול ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין ספקי תחומי התקשוב.
ז. גיבוש נוהלי העבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים.
ח. הדרכת עובדי המחלקה בנושאים המקצועיים.
ט. ניהול והובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית ברשות, ע"י פיתוח תהליכים עסקיים.
י. מהווה גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים, בהתאם
לשיקול הרשות.
יא. גיבוש ויישום מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 10:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים
הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשיה
וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע.
או בעל תואר אקדמי שני במנהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגית
המידע.
או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות
הקורסים)
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
2012 ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות)
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת
קורסים)כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(ובנוסף עמידה בחובת קורסים)כמפורט מטה בדרישות
הקורסים והכשרות מקצועיות(.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת
מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
דרישת ניסיון:
ניסיון מקצועי:
חמש שנים במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות
עובדים טכנולוגי)מינימום 3 עובדים(.
או תפקיד ניהולי טכנולוגי)פיתוח ו/או תשתיות(.
או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה ומערכות המידע.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות ב ניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות
מידע ( CIO (או קורס ניהול טכנולוגיות ( CTO (. בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות
וטכנולוגיה)כל קורס 30 שעות(. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים
הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשיה
וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע.
או בעל תואר אקדמי שני במנהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגית
המידע.
או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות
הקורסים)
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
2012 ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות)
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת
קורסים)כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות
יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(ובנוסף עמידה בחובת קורסים)כמפורט מטה בדרישות
הקורסים והכשרות מקצועיות(.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת
מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
דרישת ניסיון:
ניסיון מקצועי:
חמש שנים במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות
עובדים טכנולוגי)מינימום 3 עובדים(.
או תפקיד ניהולי טכנולוגי)פיתוח ו/או תשתיות(.
או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה ומערכות המידע.
ניסיון ניהולי:
חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
קורסים והכשרות מקצועיות:
קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות ב ניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות
מידע ( CIO (או קורס ניהול טכנולוגיות ( CTO (. בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של חדשנות
וטכנולוגיה)כל קורס 30 שעות(. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
