אחריות ניהולית ומקצועית על כלל פעילויות הגנת סייבר ואבטחת מידע בחברת החשמל (ועדות, מנהלות, פרויקטים, הנחיות, רגולציית סייבר).
בניית מדיניות לתכנון, יישום, הטמעה, תפעול ותחזוקה של תשתיות התקשוב ב IT ו- OT בהיבטי סייבר.
בחינת טכנולוגיות ושיטות מתקדמות בתחום הסייבר, כולל טיפול בהתקשרויות ובקרת יישום.
בניית תכנית עבודה תלת שנתית להגנת סייבר ואבטחת מידע.
ניהול תקציב הסייבר של החברה וביצוע בקרה שוטפת.
הובלת צוותים מקצועיים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום פיתוח והגנת הסייבר.
ניהול ממשקים עם גורמים בתוך ומחוץ לחברה, לרבות גורמי רגולציה וממשל.
אחריות על רמת הכשירות המקצועית והניהולית של עובדי החברה בהיבטי סייבר ואבטחת מידע.
המינוי הינו לתקופת ניסיון של 6 חודשים, ובסיומה ייבחן אישור המינוי כמינוי קבע
הגשה עד ה 8/3/26
תואר ראשון ממוסד מוכר להשכלה גבוהה*.
*בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג-2012, תנאי זה אינו מונע
מהנדסאי או מטכנאי מוסמך – כהגדרתם בחוק – להגיש מועמדותם לתפקיד.
ניסיון מקצועי מצטבר של 5 שנים לפחות מתוך 10 השנים האחרונות, בתחום הסייבר, בארגון מפוקח ע"י רגולציה או בארגון מייעץ/מפקח על תחום הסייבר.
עבור מועמדים חיצוניים – ניסיון ניהולי מצטבר של 3 שנים לפחות מתוך 7 השנים האחרונות, בניהול צוותי עובדים בתחום הסייבר, כמנהל המדווח ישירות לסמנכ"ל או לדרג אחד נמוך ממנו.
עבור מועמדים פנימיים – ניסיון ניהולי מצטבר של 3 שנים לפחות מתוך 7 השנים האחרונות, כמנהל.ת בדרג של מנהל מחלקה תקני ומעלה.
יתרונות :
הכשרה והסמכה של לימודי CISO ממוסד מוכר.
ניסיון כ-CISO בארגון גדול, המונה מעל 500 עובדים.
ניסיון בניהול פרויקטי סייבר מורכבים וחוצי ארגון.
ניסיון בעולם ה-OT בהיבטי הסייבר.
ניסיון בעבודה מול ממשקים רגולטוריים ובהתמודדות מול חסמים רגולטוריים.
ניסיון בבניית תוכניות עבודה ותוכניות אסטרטגיות, בתחום הסייבר.
ראיה מערכתית, יכולת מנהיגות, יכולת הובלת פרויקטים ותהליכי שינוי.
יכולת ניהול מו"מ, ייצוגיות, תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה ויחסי אנוש טובים.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה.
*** אתר העבודה: חיפה *** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
