לחברה פיננסית מובילה היושבת בבני ברק דרוש/ה מנהיג/ה טכנולוגי/ת בכיר/ה בארגון מוביל
אם את/ה חי/ה ארכיטקטורה, סקייל ופלטפורמות – ומחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית על מערכות דיגיטל מורכבות בקנה מידה גדול – זה המקום שלך.
אנחנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת בכיר/ה להובלת תחום הפיתוח במערך דיגיטל מורכב, הכולל מערכות Web, Mobile ו- backend, בסביבה רגולטורית ועתירת אינטגרציות. זהו תפקיד ניהולי בכיר במבנה של ניהול מנהלים, עם אחריות ישירה על כ5 ראשי צוותים וכ30 מפתחים, והשפעה רחבה על כיוון הפיתוח, איכות המערכות ומהירות האספקה בארגון. אנחנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת עם שילוב נדיר של עומק הנדסי, יכולת ניהול והובלת מנהלים. מישהו/י שיודע/ת לבנות ארגון פיתוח חזק – דרך אנשים, תהליכים, סטנדרטים וטכנולוגיה – ולהוביל אותו לשלב הבא של סקייל, יציבות וחדשנות, כולל אימוץ עולמות ה-AI בתוך עולם ההנדסה.
התפקיד כולל אחריות על:
* הובלת כלל תחום הפיתוח הדיגיטלי בארגון – Web, Mobile ו- backend * ניהול והובלה של ראשי צוותים ( ניהול מנהלים) וצוותי פיתוח בקנה מידה משמעותי * אחריות על כ30 מפתחים במספר צוותים * אחריות מלאה על Delivery מקצה לקצה – משלב התכנון ועד Production * הובלת פלטפורמות ארגוניות מבוססות OpenShift / Kubernetes * קביעת סטנדרטים הנדסיים והובלת תרבות פיתוח מתקדמת * חיבור והובלה משותפת של פיתוח, ארכיטקטורה, DevOps ו- QA לצורך יישור קו והאצת ביצועים * שיפור מתמיד של מהירות הפיתוח, איכות המערכות והיציבות התפעולית * הובלת אימוץ כלי AI בתהליכי הפיתוח והנדסת התוכנה * קידום Developer Productivity באמצעות AI, אוטומציה וכלי Engineering מתקדמים * בחינה והטמעה של יכולות AI במוצרים ובתהליכי הפיתוח הארגוניים * עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, Product, ארכיטקטים ואבטחת מידע * הובלת תהליכי שינוי טכנולוגיים וארגוניים רחבי היקף.
אם את/ה חי/ה ארכיטקטורה, סקייל ופלטפורמות – ומחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית על מערכות דיגיטל מורכבות בקנה מידה גדול – זה המקום שלך.
אנחנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת בכיר/ה להובלת תחום הפיתוח במערך דיגיטל מורכב, הכולל מערכות Web, Mobile ו- backend, בסביבה רגולטורית ועתירת אינטגרציות. זהו תפקיד ניהולי בכיר במבנה של ניהול מנהלים, עם אחריות ישירה על כ5 ראשי צוותים וכ30 מפתחים, והשפעה רחבה על כיוון הפיתוח, איכות המערכות ומהירות האספקה בארגון. אנחנו מחפשים מנהיג/ה טכנולוגי/ת עם שילוב נדיר של עומק הנדסי, יכולת ניהול והובלת מנהלים. מישהו/י שיודע/ת לבנות ארגון פיתוח חזק – דרך אנשים, תהליכים, סטנדרטים וטכנולוגיה – ולהוביל אותו לשלב הבא של סקייל, יציבות וחדשנות, כולל אימוץ עולמות ה-AI בתוך עולם ההנדסה.
התפקיד כולל אחריות על:
* הובלת כלל תחום הפיתוח הדיגיטלי בארגון – Web, Mobile ו- backend * ניהול והובלה של ראשי צוותים ( ניהול מנהלים) וצוותי פיתוח בקנה מידה משמעותי * אחריות על כ30 מפתחים במספר צוותים * אחריות מלאה על Delivery מקצה לקצה – משלב התכנון ועד Production * הובלת פלטפורמות ארגוניות מבוססות OpenShift / Kubernetes * קביעת סטנדרטים הנדסיים והובלת תרבות פיתוח מתקדמת * חיבור והובלה משותפת של פיתוח, ארכיטקטורה, DevOps ו- QA לצורך יישור קו והאצת ביצועים * שיפור מתמיד של מהירות הפיתוח, איכות המערכות והיציבות התפעולית * הובלת אימוץ כלי AI בתהליכי הפיתוח והנדסת התוכנה * קידום Developer Productivity באמצעות AI, אוטומציה וכלי Engineering מתקדמים * בחינה והטמעה של יכולות AI במוצרים ובתהליכי הפיתוח הארגוניים * עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, Product, ארכיטקטים ואבטחת מידע * הובלת תהליכי שינוי טכנולוגיים וארגוניים רחבי היקף.
דרישות:
דרישות חובה
* ניסיון משמעותי בפיתוח תוכנה במערכות מורכבות * ניסיון מוכח בניהול מנהלים וצוותי פיתוח (Head of Engineering / Director level) * ניסיון בניהול מספר צוותים במקביל בסביבה ארגונית מורכבת * יכולת מוכחת לשלב בין ראייה מערכתית, עסקית וטכנולוגית * הבנה עמוקה בארכיטקטורות מודרניות: Microservices, APIs, Cloud-native * ניסיון בהובלת פלטפורמות Kubernetes / OpenShift * ניסיון בהובלת תהליכי DevOps ו-CI/CD בסקייל ארגוני * הבנה של מגמות AI בעולם הפיתוח ויכולת להוביל אימוץ כלים ותהליכים מבוססי AI בארגון פיתוח * ניסיון בהובלת Engineering Productivity ו- Developer Experience (DX) – יתרון משמעותי * יכולת להוביל שינוי ארגוני, לייצר alignment ולהניע מנהלים וצוותים * יכולת עבודה בסביבה דינמית, מורכבת ובעלת ריבוי ממשקים
יתרונות משמעותיים
* ניסיון בהובלת טרנספורמציה טכנולוגית או ארגונית רחבת היקף * ניסיון בהקמת פלטפורמות ארגוניות או סטנדרטיזציה רחבה * רקע בפיתוח בסביבות React / Angular /.NET * ניסיון בארגונים פיננסיים או בסביבה רגולטורית מורכבת * היכרות עם תחומי Observability, Reliability ו-Engineering Excellence המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות חובה
* ניסיון משמעותי בפיתוח תוכנה במערכות מורכבות * ניסיון מוכח בניהול מנהלים וצוותי פיתוח (Head of Engineering / Director level) * ניסיון בניהול מספר צוותים במקביל בסביבה ארגונית מורכבת * יכולת מוכחת לשלב בין ראייה מערכתית, עסקית וטכנולוגית * הבנה עמוקה בארכיטקטורות מודרניות: Microservices, APIs, Cloud-native * ניסיון בהובלת פלטפורמות Kubernetes / OpenShift * ניסיון בהובלת תהליכי DevOps ו-CI/CD בסקייל ארגוני * הבנה של מגמות AI בעולם הפיתוח ויכולת להוביל אימוץ כלים ותהליכים מבוססי AI בארגון פיתוח * ניסיון בהובלת Engineering Productivity ו- Developer Experience (DX) – יתרון משמעותי * יכולת להוביל שינוי ארגוני, לייצר alignment ולהניע מנהלים וצוותים * יכולת עבודה בסביבה דינמית, מורכבת ובעלת ריבוי ממשקים
יתרונות משמעותיים
* ניסיון בהובלת טרנספורמציה טכנולוגית או ארגונית רחבת היקף * ניסיון בהקמת פלטפורמות ארגוניות או סטנדרטיזציה רחבה * רקע בפיתוח בסביבות React / Angular /.NET * ניסיון בארגונים פיננסיים או בסביבה רגולטורית מורכבת * היכרות עם תחומי Observability, Reliability ו-Engineering Excellence המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
