לקבוצת "קידום פרויקטים שיקומיים" העוסקת בתחום בריאות הנפש
דרוש.ה רכז.ת גיוס לתפקיד התחלתי
במסגרת התפקיד-
קבלת משרות , פרסומם ברשתות בכל ערוצי המדיה השונות , מיון וסינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים , כתיבת חוות דעת, שימוש בכלי AI, פיתוח מקורות גיוס חדשים, ליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת עם צוות הניהול.
מיקום המשרה: תל-אביב יפו קויפמן 6
משרה מלאה (קיימת גמישות בשעות )
סביבת עבודה נעימה ונוחה.
תנאים מעולים!
שכר שעתי גבוה + בונוסים גבוהים על כל קליטה לחברה !
הזדמנות פז להיכנס לארגון!!
מנהל/ת גיוס|מראיין/ת|משאבי אנוש|רכז/ת גיוס
פתח תקווהראש העיןראשון לציון
מלאה
רמת שכר
15,000
פורסם לפני שבוע 1
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 6 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
Ai ToolsJob PostingOpinion WritingPhone InterviewsRecruitment Source DevelopmentResume Screening
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל הצלחת לקוחות (CSM) מבטיח שלקוחות ישיגו את התוצאות הרצויות תוך כדי שימוש במוצר או בשירות של חברה. תחומי האחריות כוללים קליטת לקוחות חדשים, מתן הדרכות למוצרים, ניטור מדדי בריאות הלקוחות וקידום חידושים ומכירות נוספות. מיומנויות חיוניות כוללות תקשורת חזקה, יכולות פתרון בעיות, אמפתיה ומיומנות בכלי CRM כמו Salesforce ופלטפורמות הצלחת לקוחות כמו Gainsight.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
