דרושים ראש/ת ענף מוביל/ת רכש (מח"ר 36-39) למשרה זמנית מילוי מקום עד שנה – החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
הובלת וביצוע תהליכי רכישה של טובין ושירותים בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"ם, להנחיות אגף החשב הכללי ולהוראות הממונה.
מטלות:
– סיוע בגיבוש תכנית רכש שנתית ורב-שנתית בתחומים שהוגדרו ע"י הממונה בהתאם לסדרי העדיפויות של הארגון, לצרכי היחידות דורשות הרכש ולתקציב.
– אחריות לקשר מול יחידות המשרד וסיוע בהוצאה לפועל של הליכי רכש מכל הסוגים, תוך הנגשת מידע ליחידות הארגון בתחומי הרכש.
– מתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש בנוגע לכלל השלבים בהליך הרכש, וסנכרון התהליך עם הגורמים הרלוונטיים בארגון.
– ביצוע מעקב ובקרה אחר הליכי רכש בתחום האחריות.
– עדכון מאגרי המידע ותיעוד הליכי הרכש, ושימוש במידע לצורך הפקת דו"חות ושיפור העבודה.
– שילוב והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות בתחום הרכש.
– ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.
תיאור התפקיד:
הובלת וביצוע תהליכי רכישה של טובין ושירותים בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"ם, להנחיות אגף החשב הכללי ולהוראות הממונה.
מטלות:
– סיוע בגיבוש תכנית רכש שנתית ורב-שנתית בתחומים שהוגדרו ע"י הממונה בהתאם לסדרי העדיפויות של הארגון, לצרכי היחידות דורשות הרכש ולתקציב.
– אחריות לקשר מול יחידות המשרד וסיוע בהוצאה לפועל של הליכי רכש מכל הסוגים, תוך הנגשת מידע ליחידות הארגון בתחומי הרכש.
– מתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש בנוגע לכלל השלבים בהליך הרכש, וסנכרון התהליך עם הגורמים הרלוונטיים בארגון.
– ביצוע מעקב ובקרה אחר הליכי רכש בתחום האחריות.
– עדכון מאגרי המידע ותיעוד הליכי הרכש, ושימוש במידע לצורך הפקת דו"חות ושיפור העבודה.
– שילוב והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות בתחום הרכש.
– ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית
יש לצרף תעודות השכלה.
קורסים:
הכשרה מקצועית בתחום הקניינות שתינתן במסגרת הכשרות החשכ"ל או הכשרה מקבילה שתאושר ע"י מינהל הרכש הממשלתי.
– ניתן להשלים את הקורסים במהלך השנה הראשונה לתפקיד.
ניסיון:
לדרגה התחילית – לא נדרש ניסיון קודם.
לדרגות מתקדמות – ייחשב ניסיון בתחומי המטלות המופיעות בתיאור התפקיד, או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
– ניתן למנות שנות ניסיון שנרכשו טרם קבלת התואר האקדמי, ובלבד שהניסיון הוא בתחומי המטלות המופיעות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
כישורים ונתונים רצויים נוספים:
– השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מן התחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול,כלכלה, חשבונאות, משפטים, מינהל עסקים או תואר אקדמי עם התמחות בתחום הרכש.
– הכרת החוקים, התקנות ותהליכי העבודה בתחום הרכש במגזר הממשלתי.
– הכרות עם מערכות המידע בתחום הרכש בממשלה.
– כושר ניסוח בכתב ובעל פה.
– יכולת ניהול משא ומתן.
– יכולת ניהול תקציב.
– ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית
יש לצרף תעודות השכלה.
קורסים:
הכשרה מקצועית בתחום הקניינות שתינתן במסגרת הכשרות החשכ"ל או הכשרה מקבילה שתאושר ע"י מינהל הרכש הממשלתי.
– ניתן להשלים את הקורסים במהלך השנה הראשונה לתפקיד.
ניסיון:
לדרגה התחילית – לא נדרש ניסיון קודם.
לדרגות מתקדמות – ייחשב ניסיון בתחומי המטלות המופיעות בתיאור התפקיד, או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
– ניתן למנות שנות ניסיון שנרכשו טרם קבלת התואר האקדמי, ובלבד שהניסיון הוא בתחומי המטלות המופיעות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
יש לצרף אישורי העסקה הכוללים: לוגו, חתימה, חותמת, תפקיד, תקופות העסקה, היקף משרה ותחומי אחריות.
כישורים ונתונים רצויים נוספים:
– השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד מן התחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול,כלכלה, חשבונאות, משפטים, מינהל עסקים או תואר אקדמי עם התמחות בתחום הרכש.
– הכרת החוקים, התקנות ותהליכי העבודה בתחום הרכש במגזר הממשלתי.
– הכרות עם מערכות המידע בתחום הרכש בממשלה.
– כושר ניסוח בכתב ובעל פה.
– יכולת ניהול משא ומתן.
– יכולת ניהול תקציב.
– ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת חומר מקצועי.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
