חניכת עובדים והקניית כלים לשיפור מיומנויות בכפיפה לערכי החברה –קצב, בהירות, דרייב וגמישות.
ניהול והטמעת דרייב בצוות העובדים , אחריות שיווק ומכירה, הגדרת יעדים וליווי שוטף להשגתם
יצירת תרבות עבודה מעודדת עשייה ייזומה להגדלת כמות הלקוחות המתבססת על; גמישות במתן מגוון פתרונות ללקוח שהינם בהירים וברורים.
שמירה על נראות האולם, ריכוז נהלי העבודה, עמידה בתקציבים.
פורסם לפני 5 ימים
פורסמה ברשת
