לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

דרוש/ה מנהל/ת מחלקת הנדסה

תיאור התפקיד:

ניהול פרויקטים לשיקום תשתיות מים וביוב על פי תוכנית עבודה.
ניהול ופיקוח קבלני התשתיות של התאגיד כאשר במסגרת עבודות האחזקה השוטפות ועבודות יזומות. תחום זה כולל ניהול המתכנן אשר מלווה את הפרויקטים שאושרו, מעקב אחר ביצוע בלוחות הזמנים ובתקציב שהוגדר תוך כדי עמידה באיכות הנדרשת.
אחריות על תכנון, תפעול ותחזוקה של מערכות המים והביוב.
הכנה ולווי מכרזים בתחום התשתיות.
ניהול ותחזוקה מתקני המים והביוב.
ניהול צוות עובדים, נהלי עבודה, פיקוח ואחריות.
השתתפות  בישיבות עבודה עם גורמי התאגיד ו/או גורמי חוץ על פי צורך ולפי דרישה.
בדיקת תוכניות הנדסיות ואישורם.
כל שירות הנדסי ו/או מקצועי אחר לו יידרש התאגיד במהלך תקופת ההתקשרות.
התפקיד בכפיפות  למנכ"ל ולמנהל אגף הנדסה ו/או כל גורם אחר בתאגיד.


דרישות התפקיד:
תנאי סף:

השכלה – בעל השכלה אקדמאית – הנדסאי או בעל תואר ראשון, ממוסד המוכר על ידי המל"ג, מנהל עסקים, בהנדסת מים / הנדסה אזרחית / הנדסת בניין / הנדסת סביבה / הנדסת מכונות / הנדסת תעשייה וניהול.
ניסיון מוכח בניהול עובדים ופרויקטים הנדסיים משמעותיים במשך שלוש שנים לפחות.





כישורים ודרישות נוספות:




ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
יכולת הנעה והובלה מוכחת של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.



 
יתרונות:




ניסיון בתחומי ההנדסה ו/או התפעול או בנושאים משיקים.
ניסיון קודם בתאגיד מים וביוב.
תואר שני ומעלה.
ידע וניסיון בבקרת תכנון, בתפעול ותחזוקה של מערכות מים וביוב.
מגורים באזור השומרון והסביבה.
ניסיון בעבודה מול רשויות סטטוטוריות ומשרדי ממשלה.


כפיפות:

למנכ"ל החברה.


תנאי העסקה:



תנאי ההעסקה יקבעו בהתאם למסגרת המאושרת על ידי הממונה על תאגידי המים והביוב והממונה על השכר במשרד האוצר ויעוגנו בחוזה אישי. מובהר כי תנאי השכר עפ"י חוזרי הממונה הינם תנאים מירביים וכי לחברה שמורה הזכות לקבוע תנאי שכר מופחתים יותר עפ"י שיקול דעתה הבלעדי.
ועדת האיתור של התאגיד שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיונות מועמדים שיראו לה המתאימים ביותר, על פי המסמכים שיוגשו לה ו/או להפנות חלק מועמדים למכון אבחון חיצוני.
מובהר בזה כי החברה רשאית שלא להתקשר עם אף אחד מהמועמדים.
מודעה זו מופנית לגברים ולנשים כאחד.