לרשות ניירות ערך ועדת האכיפה המנהלית דרוש.ה עו"ד עוזר.ת משפטי
על הועדה:
פעולת וועדת האכיפה המנהלית מוסדרת בחוק ניירות ערך בסמכות הוועדה לקבוע בתום ההליך המנהלי האם המשיבים שכנגדם נפתח הליך מנהלי ביצעו את ההפרות המיוחסות להם על ידי רשות ניירות ערך, ובמידה וכן מה הם אמצעי האכיפה המנהליים שיושתו עליהם. בסמכות הוועדה גם לאשר או לדחות הסדרי אכיפה המוגשים לה על ידי הצדדים להליך מנהלי בעניינם של חברות ויחידים. הוועדה מנמקת את החלטותיה והן מתפרסמות במועד הנקוב בחוק באתר רשות ניירות ערך.
העוזר/ת המשפטי/ת של הוועדה מלווה את הוועדה בדיוניה ובעבודתה השוטפת ועוסק/ת באיתור חומר משפטי וכן בכתיבת חוות דעת משפטיות לצורך החלטותיה של הוועדה וסיוע בניתוחים עובדתיים של חומרי הראיות. בנוסף לכך, העוזר/ת המשפטי/ת מטפל/ת בצד האדמיניסטרטיבי של ניהול הוועדה והדין והדברים שהיא מקיימת מול הצדדים לתיקים המנהליים.
על הועדה:
פעולת וועדת האכיפה המנהלית מוסדרת בחוק ניירות ערך בסמכות הוועדה לקבוע בתום ההליך המנהלי האם המשיבים שכנגדם נפתח הליך מנהלי ביצעו את ההפרות המיוחסות להם על ידי רשות ניירות ערך, ובמידה וכן מה הם אמצעי האכיפה המנהליים שיושתו עליהם. בסמכות הוועדה גם לאשר או לדחות הסדרי אכיפה המוגשים לה על ידי הצדדים להליך מנהלי בעניינם של חברות ויחידים. הוועדה מנמקת את החלטותיה והן מתפרסמות במועד הנקוב בחוק באתר רשות ניירות ערך.
העוזר/ת המשפטי/ת של הוועדה מלווה את הוועדה בדיוניה ובעבודתה השוטפת ועוסק/ת באיתור חומר משפטי וכן בכתיבת חוות דעת משפטיות לצורך החלטותיה של הוועדה וסיוע בניתוחים עובדתיים של חומרי הראיות. בנוסף לכך, העוזר/ת המשפטי/ת מטפל/ת בצד האדמיניסטרטיבי של ניהול הוועדה והדין והדברים שהיא מקיימת מול הצדדים לתיקים המנהליים.
דרישות:
תנאי סף
רישיון ישראלי לעריכת דין;
מיומנות בכתיבה משפטית (חוות דעת וניירות עמדה);
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה משפטית (לאחר קבלת רישיון).
תנאי סף
רישיון ישראלי לעריכת דין;
מיומנות בכתיבה משפטית (חוות דעת וניירות עמדה);
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה משפטית (לאחר קבלת רישיון).
כישורים המקנים יתרון:
-ניסיון באחד מאלה: דיני ניירות ערך/חברות/שוק ההון/דיני חברות;
-יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה;
-ייצוגיות ויחסי אנוש טובים.
-מקום העבודה: רשות ניירות ערך, ת"א; קיימת אפשרות לעבודה היברידית המשלבת עבודה מרחוק (מהבית);
-על פי סעיף 5 לחוק ניירות ערך, התשכ"ח 1968, מוטלות על עובדי הרשות מגבלות מסוימות בקשר לרכישת ניירות ערך. כמו כן תיבחן סוגיית ניגוד העניינים ומהימנות;
-שכר ייקבע בהתאם לכישורי המועמד/ת;
-הרשות תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
