לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

להנהיג תרבות של שיפור מתמיד.
לרתום, לאמן ולהנהיג שגרה יום יומית של המנהיגים המפעליים בפעילויות לשיפור מתמיד במפעל.
לנתח לשקף ולעדכן ברמה שבועית וחודשית על בעמידה או אי עמידה ביעדים שנקבעו ,ומעקב יומי אחר התקדמות הפעילות אל מול התוכניות.
להוביל שיטתית בניית יכולות חניכה ומעורבות ההנהלה בשיפור מתמיד (GMBA LSW, פתרון בעיות, דיאלוגים, KIZAN ,וכו..).
לקחת חלק פעיל פרואקטיבי בכלל הפעילויות המפעליות להבטחת קיום שגרות פעילות הLEAN והשיפור המתמיד במפעל .
לפעול להשרשת פעילויות המבטיחות שיפור מתמיד בר קיימה.
הכשרה, אימון ,חניכה אישית והדרכה- בניית יכולות עובדים ומנהלים במתודולוגיות לין שיפור מתמיד.
הובלת נושא צריכת היתר במפעל