– ניהול וטיפול בכל היבטי השכר: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו')
– התנהלות מול גורמים חיצוניים: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה.
– סביבת עבודה משפחתית דינאמית ומגוונת.
– חצי משרה עם אופציה למשרה מלאה ימים א עד ה
– כפיפות למנהלת חשבונות ראשית
– התנהלות מול גורמים חיצוניים: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה.
– סביבת עבודה משפחתית דינאמית ומגוונת.
– חצי משרה עם אופציה למשרה מלאה ימים א עד ה
– כפיפות למנהלת חשבונות ראשית
דרישות:
– תעודת חשב שכר- חובה
– מנהל /ת חשבונות סוג 2-3- חובה
– ידע בדיני עבודה, מיסים וביטוח לאומי
– ידע בתוכנות הנה"ח וחישוב שכר- חובה
– ידע בתוכנות חילן, מיכפל וחשבשבת-יתרון
– ניסיון של 5 שנים לפחות כחשב/ת שכר ו/או מנהל /ת חשבונות
– יכולת עבודה עצמאית ובצוות
– כושר ניתוח וראיה מערכתית.
– דיוק ובקרה עצמית ברמה גבוהה מאוד.
– אמינות ודיסקרטיות.
– תודעת שירות גבוהה.
– יכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תעודת חשב שכר- חובה
– מנהל /ת חשבונות סוג 2-3- חובה
– ידע בדיני עבודה, מיסים וביטוח לאומי
– ידע בתוכנות הנה"ח וחישוב שכר- חובה
– ידע בתוכנות חילן, מיכפל וחשבשבת-יתרון
– ניסיון של 5 שנים לפחות כחשב/ת שכר ו/או מנהל /ת חשבונות
– יכולת עבודה עצמאית ובצוות
– כושר ניתוח וראיה מערכתית.
– דיוק ובקרה עצמית ברמה גבוהה מאוד.
– אמינות ודיסקרטיות.
– תודעת שירות גבוהה.
– יכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
