התפקיד כולל:
– פיתוח התוכניות והמענים ברשות.
– מעקב ודיוק אחר התוכנית של מקבלי השירות
– ניהול צוות- גיוס, שיבוץ, הדרכה ועוד.
– ניהול ישיבות צוות
– קשר עם הרווחה והפיקוח
– ניהול תקציב
היקף המשרה- 100%
ניידות חובה
דרישות:
– תואר ראשון בחינוך מיוחד/ בלתי פורמלי/ עו"ס- יתרון.
– ראש גדול, תחושת שליחות ורצון לחולל שינוי.
– ניהול צוות עובדים
– ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים – יתרון.
– יחסי אנוש טובים
– זמינות וגמישות
– עבודה תחת ריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– תואר ראשון בחינוך מיוחד/ בלתי פורמלי/ עו"ס- יתרון.
– ראש גדול, תחושת שליחות ורצון לחולל שינוי.
– ניהול צוות עובדים
– ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים – יתרון.
– יחסי אנוש טובים
– זמינות וגמישות
– עבודה תחת ריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
