התפקיד כולל פיתוח מקורות גיוס וסורסינג, פרסום משרות, וניהול ממשק שוטף מול חברות השמה.
סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטאליים.
כתיבת פרופיל משרה, ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס וטיפול בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס.
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים ם א-ה, שעות עבודה: 8:00-17:00
דרישות:
השכלה אקדמית רלוונטית – חובה
ניסיון של שנה- שנתיים לפחות בגיוס – חובה
ניסיון בסורסיניג ועבודה מול רשתות חברתיות – חובה
ניסיון בניהול מו"מ מול מועמדים – יתרון
ניסיון מארגון, ממשקי עבודה מול מנהלים מגייסים- יתרון
יכולת ביטוי וניסוח גבוהה בעברית – חובה
רישיון נהיגה – חובה
נכונות לעבודת שטח בסניפי החברה
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
