תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מלא של תהליך הגיוס: אישור תקן, תיאום עם המנהל המגייס, פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות והצעות עבודה.
יישום והטמעה של אסטרטגיות גיוס כולל מיתוג מעסיק, גיוס פנימי, גיוון תעסוקתי ועוד.
שותפות ביישום יוזמות גלובליות, הובלת יוזמות מיתוג מעסיק בישראל והדרכת מנהלים לשיפור יכולות הגיוס שלהם.
שימוש בערוצי פרסום מגוונים לגיוס מועמדים איכותיים, כולל פנייה יזומה למועמדים
קשר שוטף עם מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך כל תהליך הגיוס.
השתתפות בישיבות אסטרטגיות עם הנהלה לבניית תכניות גיוס בהתאם לצרכים עתידיים.
הצגת דוחות תקופתיים לניתוח הישגי גיוס והמלצות לשיפור.
שימוש שוטף במערכות גיוס, ניתוח נתונים והפקת דוחות.

לחברה קמעונאית גלובלית דרוש/ה מנהל/ת גיוס
דוברי שפות
חולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
מסלול חכם
מנהל/ת גיוס|משאבי אנוש
חולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
דוברי שפות
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך

אסם נסטלה
דוברי שפותמלאה
אזור השרוןאילתאשקלוןבאר שבעדימונה / ערד / ים המלחהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןנתניהפתח תקווהקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודשיים
חטיבת הסחר של אסם נסטלה מגייסת מנהל/ת יחידת ניתוח מידע מטרת התפקיד: הקמה ותפעול יחידת המידע בקבוצת הסחרתחומי אחריות:יצירת מתודולוגיות ...









