התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות בסקטורים הבאים: טכנולוגי, שיווק, מכירות, כספים ופיננסים, מש"א, אדמיניסטרציה ולוגיסטיקה.
פרסום משרות ברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית ללקוחות, ניהול תיקי לקוחות, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, ווידוא הגעה לראיונות עבודה, קידום מועמדים, מתן מענה למועמדים, ניהול תיק הלקוח, תיעוד במערכת.
העבודה כוללת פן מכירתי משמעותי וכוללת עמידה ביעדים יומיים, חודשיים ושנתיים.
משרה מלאה א' עד ה' עם גמישות בשעות בתחילת/סוף יום, ללא סופ"שים.
העבודה ממשרדי החברה בחולון באווירה צעירה וכיפית!
שפע של אופק קידומי
פרסום משרות ברשתות חברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועית ללקוחות, ניהול תיקי לקוחות, ליווי מועמדים בתהליך הגיוס, ווידוא הגעה לראיונות עבודה, קידום מועמדים, מתן מענה למועמדים, ניהול תיק הלקוח, תיעוד במערכת.
העבודה כוללת פן מכירתי משמעותי וכוללת עמידה ביעדים יומיים, חודשיים ושנתיים.
משרה מלאה א' עד ה' עם גמישות בשעות בתחילת/סוף יום, ללא סופ"שים.
העבודה ממשרדי החברה בחולון באווירה צעירה וכיפית!
שפע של אופק קידומי
דרישות:
ניסיון של חצי שנה לפחות מחברות השמה – חובה!
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/משאבי אנוש/אחר רלוונטי – יתרון משמעותי
יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים יומיים וחודשיים – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של חצי שנה לפחות מחברות השמה – חובה!
תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/משאבי אנוש/אחר רלוונטי – יתרון משמעותי
יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים יומיים וחודשיים – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
