ניהול מפעל מזון עונתי תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של איכות ובטיחות המוצר.
אחריות על ניהול הפרמטרים התפעוליים בהתאם לתוכנית העבודה השנתית בהיבטי רמות זמינות לשוק, איכות ובטיחות בקווי היצור, מלאי ועוד.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית לייצור, תפעול והשקעות.
הובלת המפעל, העובדים והצוות הניהולי להשגת יעדים, תוך ניהול תהליכי מעקב ובקרה על מדדים תפעוליים.
הובלת תהליך מצוינות תפעולית והטמעת תרבות של מצוינות, הובלה והטמעה של תהליכי התייעלות, צמצום בהוצאות תפעוליות, שיטות עבודה, שגרות ותהליכי עבודה.
אחריות על עמידה בדרישות רגולציה ורשויות שונות, לרבות: משרדי הגנת הסביבה והבריאות.
ניהול ההון האנושי, לרבות: תכנון כח אדם, גיוס, קליטה, הכשרה, חניכה, העצמה ופיתוח עובדים.
אחריות על ניהול הפרמטרים התפעוליים בהתאם לתוכנית העבודה השנתית בהיבטי רמות זמינות לשוק, איכות ובטיחות בקווי היצור, מלאי ועוד.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית לייצור, תפעול והשקעות.
הובלת המפעל, העובדים והצוות הניהולי להשגת יעדים, תוך ניהול תהליכי מעקב ובקרה על מדדים תפעוליים.
הובלת תהליך מצוינות תפעולית והטמעת תרבות של מצוינות, הובלה והטמעה של תהליכי התייעלות, צמצום בהוצאות תפעוליות, שיטות עבודה, שגרות ותהליכי עבודה.
אחריות על עמידה בדרישות רגולציה ורשויות שונות, לרבות: משרדי הגנת הסביבה והבריאות.
ניהול ההון האנושי, לרבות: תכנון כח אדם, גיוס, קליטה, הכשרה, חניכה, העצמה ופיתוח עובדים.
דרישות:
תואר ראשון בהנדסה יתרון רב /תואר שני- יתרון רב
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מפעל בתחום תעשיית המזון – חובה.
רקע וגישה טכנית לתחום מכלולי וקווי ייצור תהליכיים – חובה.
אנגלית טכנית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון בהנדסה יתרון רב /תואר שני- יתרון רב
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מפעל בתחום תעשיית המזון – חובה.
רקע וגישה טכנית לתחום מכלולי וקווי ייצור תהליכיים – חובה.
אנגלית טכנית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
