לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תחומי אחריות עיקריים:
פיתוח והובלה חינוכית של שנת השירות
• בניית תכנית חינוכית שנתית (ימי גרעין, הכשרות, סדנאות).
• העברת הכשרות לצוותי הליווי והטמעת ערכי הארגון.
• בקרה על איכות התהליכים החינוכיים לאורך השנה.
ניהול והובלת צוות מלוות קומונה
• חניכה וליווי שוטף של מלוות הקומונות.
• פיתוח כלים וקיום שגרות עבודה לתמיכה אפקטיבית בעבודת המלוות.
ניהול תפעולי של מערך שנת השירות
• גיוס, מיון ושיבוץ של מתנדבי שנת השירות לקומונות ולמסגרות ההתנדבות.
• אחריות על לו"ז שנתי, ניהול תיקי משימה ותחומי הפעולה של המתנדבים.
• מעקב אחר ביצוע והתאמת הפעילות לצרכים בשטח.
פיתוח שיתופי פעולה וקשרי חוץ
• עבודה שוטפת מול שותפים ברשויות המקומיות ובמסגרות ההתנדבות.
• עבודה שוטפת מול מנהלות אזור של הארגון וצוות מטה
• ייזום והרחבת שיתופי פעולה חדשים להגברת האימפקט והנראות.
ליווי סוגיות פרט, רווחה ומשמעת
• תמיכה וליווי של צוות המלוות בהתמודדות עם אתגרי פרט ומשמעת.
• קבלת החלטות מערכתיות בשיתוף עם הנהלת הארגון.