דרוש/ה מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק
יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום
מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
תחומי אחריות:
.1 קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
.2 גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזר מתחומי האחריות:
.1 קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומצוי משאבים.
א. מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
ב. סיוע לגורמי המקצוע בציצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
ג. איתור מקורות תקציבים נוספים וסיוע במימושם.
ד. שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
ה. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
ו. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירה אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
ז. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
ח. מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
.2 גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
א. סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
ב. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
ג. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ד. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
ה. קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
ו. קיום קשר רציף עם עסקים הפועלים בישוב.
ז. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
ח. הנגשת כלים ממשלתיים ורשתיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ט. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזק עסקים קיימים בשיתוף גורמי מקצוע הרלוונטיים.
י. ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.09.2024 12:00.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק
יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום
מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
תחומי אחריות:
.1 קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
.2 גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזר מתחומי האחריות:
.1 קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומצוי משאבים.
א. מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
ב. סיוע לגורמי המקצוע בציצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
ג. איתור מקורות תקציבים נוספים וסיוע במימושם.
ד. שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
ה. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
ו. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירה אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
ז. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
ח. מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
.2 גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
א. סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
ב. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
ג. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ד. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
ה. קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
ו. קיום קשר רציף עם עסקים הפועלים בישוב.
ז. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
ח. הנגשת כלים ממשלתיים ורשתיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ט. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזק עסקים קיימים בשיתוף גורמי מקצוע הרלוונטיים.
י. ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.09.2024 12:00.
דרישות:
מאפייני העשייה הייחודית התפקיד:
.1 אכפתיות ומעורבות חברתית.
.2 בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
.3 יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
.4 יכולת והבנה עסקית גבוהה.
.5 עצמאות ויצירתיות.
.6 עבודה תחת לחץ.
.7 יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
.8 יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
.9 נסיעות מרובות.
כפיפות: גזבר הרשות/ מנכל הרשות
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מאפייני העשייה הייחודית התפקיד:
.1 אכפתיות ומעורבות חברתית.
.2 בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
.3 יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
.4 יכולת והבנה עסקית גבוהה.
.5 עצמאות ויצירתיות.
.6 עבודה תחת לחץ.
.7 יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
.8 יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
.9 נסיעות מרובות.
כפיפות: גזבר הרשות/ מנכל הרשות
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
