לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

מנהל סקטור מנהל ומשק – מחלקת משאבי אנוש
מרכז רפואי באזור המרכז



—- העיסוק תיאור —-
ניהול מחלקה בנושא מוגדר, מקיף וייחודי, במסגרת יחידת משאבי אנוש במרכז
רפואי בו 601 מיטות ומעלה. – ניהול סקטור מנהל ומשק במחלקת משאבי אנוש


ריכוז הפעילות המקצועית במחלקה לרבות תכנון, רווחה, הדרכה ופיתוח ההון
האנושי.


ייעוץ לממונה, לצוות העובדים ולכלל הגורמים הרלוונטיים במרכז הרפואי
בנושאים באחריות.


אחריות לביצוע ויישום כלל הפעולות והתהליכים שבאחריות המחלקה, בהתאם
להוראות התקשי"ר, הסכמי שכר, הוראות, תקנות, ובכלל זה תרגומם להנחיות
מקצועיות בהתאם להנחיות הממונה ובתיאום מול הגורמים המקצועיים המעורבים.


השתלבות בפעילות הקשורה באפיון והפעלת מערכות מידע ממוחשבות, בתחום משאבי
אנוש.
אחריות לגיבוש תוכנית עבודה שנתית וליישומה.
אחריות להגדרת ה דרישות לדוחות ממוחשבים בבסיס למאגרי נתונים בתחומים
שבאחריות.
אחריות לריכוז ותיעוד נתונים בתחומים שונים, עיבודם והצגתם לממונה, בהתאם
לצורך ולהנחיות הממונה.
התעדכנות שוטפת בחידושים והתפתחויות בתחומי ההון האנושי, לרבות יישומם
בעבודה לצורך שיפור הליכי עבודה קיימים, בתיאום עם הממונה.
פיתוח כלי בקרה ומעקב בנושאי המחלקה והפעלתם, בתיאום עם הממונה.
ניהול עובדי המחלקה, פיקוח על עבודתם, הדרכתם ומתן מענה לבעיות מקצועיות
בהתאם לצורך.
קיום קשר עם גורמים ביחידה ומחוצה לה לעדכון ותיאום הדדיים.
השתתפות בועדות וצוותי עבודה על-פי מינוי מהגורם המוסמך ובתיאום עם הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.


דרישות סף:


השכלה*:
—————————–
השכלה אקדמית (תואר ראשון)**.
רצוי תואר באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני,
התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, לימודי עבודה,
מינהל עסקים עם התמחות באחד מתחומי ההון האנושי.


ניסיון:
—————————–
2 שנות ניסיון במשאבי אנוש.
רצוי ניסיון במשאבי אנוש במערכת הבריאות.


קורסים***:
—————————–
סיום קורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם נציבות שירות המדינה.
ידע:
—————————–
ניסיון וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות הרלוונטיות לניהול משאבי אנוש.
הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים לתפקיד.
הכרות עם מערכת מרכב"ה – יתרון משמעותי
הכרות עם תוכנות אופיס


שפות:
—————————–
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית, כמקובל בתחום.


כישורים אישיים:
—————————–
כושר ניהול,ארגון וביצוע בקרה.
כושר ניהול משא ומתן.
תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
שירותיות.
יכולת קבלת החלטות.


טווחי השכר משתנים מאוד
יכול להגיע גם לרמות של 15,000 – 16,000 ₪ ברוטו ואף יותר (תלוי במספר פרמטרים כגון : וותק, סוג הדירוג, גמולי השתלמות ועוד)
היקף משרה – מלאה 41.5 שעות שבועיות. (במשרת אם – 8 שעות ביום) + נכונות לביצוע שעות נוספות
מיקום – רחוב הלוחמים 62 חולון
זכאות לחניה
ארוחות מסובסדות
ביטוח מנהלים / קרן פנסיה – זכאות מהיום הראשון
הפרשות לקרן השתלמות – זכאות מהיום הראשון
22 ימי חופש + 2 ימי בחירה בשנה
30 ימי מחלה בשנה (זכאות לתשלום החל מהיום הראשון)


המעוניינים והמתאימים יפנו לרכזת התעסוקה במחוזות דן ושרון – אסתי לוי,
בטלפון: 03-6173538, בציון מספר משרה 38235.