לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

תיאור:
• סיוע למנהלי ועובדי החברה בבניית תכניות ההדרכה ובהכנת מערכי שיעור.
• בניית תקציב שנתי למערך ההדרכות של החברה.
• ניהול מערך ההדרכות לעובדי החברה, כולל איתור גורם מקצועי שיעביר את ההדרכות, ביצוע הלוגיסטיקה הנדרשת לקיום ההדרכות, מעקב השתתפות העובדים, קבלת תעודות וכו’
• אחריות לתהליכי פיתוח ארגוני.
• הטעמת תכנת הדרכות בחברה.
• טיפול מול רשויות שונות לצורך קבלת אישורן להנפקת תעודות או הסמכות מקצועיות.
• תפעול פעילויות למידה ארגונית, לרבות:
o הכנה לקראת הקורסים
o תיאום בין הגורמים האחראיים לקיום הקורסים
o ביצוע בקרה על נוכחות המשתלמים בקורסים וביצוע מטלות נדרשות
מיקום – מרכז
היקף משרה – מלאה
 
דרישות:
• תואר ראשון – חובה
• אנגלית ברמה גבוהה – דיבור וכתיבה
• ניסיון של 5 שנים לפחות, בפיתוח מערכי למידה ארגונית
• ניסיון בהטמעת מערכות
• ניסיון של 3 שנים, לפחות, בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני הכוללת שימוש בכלים שונים להתאמת ארגון למציאות משתנה.
• עדיפות לניסיון בחברות ממשלתיות או חברות גדולות מעל 300 עובדים