לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

מה נבקש ממך?

להביא את עצמך לעבודה! רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית

מה כולל התפקיד?

• OD Partner ליחידה ארגונית – כתובת אינטגרטיבית ליחידה, מענה לצרכים הייחודיים ולניהול תהליכי פיתוח ארגוני בחברה. 
• שותפות והכרות מעמיקה עם הארגון וצרכיו, התאמת תשתיות ארגוניות, ניהול תהליכי OD ופיתוח פתרונות עבור החברה.
• הובלת פרוייקטי ותהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון – איתור צרכים מתוך חיבור בין צרכי הקבוצה לצרכי החברות, תוך עיצוב פתרונות גלובליים חוצי קבוצה. 
• יצירת תהליכי שיתוף, דיאלוג והשפעה, תוך חיבור למגמות, תהליכים ופתרונות חדשניים בעולם. 
• הובלת תהליכי פיתוח מנהלים בגיאוגרפית ישראל – בניית קונספט חוצה גאוגרפיה ויחידות בישראל. 

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

• תואר שני בתחומי פסיכולוגיה, לימודי עבודה, מנהל עסקים וכו'
• 5 שנות ניסיון בתפקידי ייעוץ ופיתוח ארגוני מחברות ייעוץ (הובלה באופן עצמאי אצל הלקוח) או מארגון גדול מורכב וגלובאלי (הובלה עצמאית תוך מעורבות מקצועית גבוהה של תהליכים ושל תוכניות פיתוח מנהיגות) 
• עדיפות לניסיון קודם בתפקידי מטה
• ניסיון מחברה גלובאלית
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד