יוניליוור ישראל מחפשת מנהל/ת תחום למידה ופיתוח ארגוני להובלת תחום הלמידה, ההכשרה והפיתוח הארגוני בחברה. תפקיד אסטרטגי, מגוון ובעל השפעה רחבה על תרבות הארגון, פיתוח ההון האנושי והובלת תהליכים ארגוניים משמעותיים.
מהות התפקיד:
הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני, כולל בניית תוכניות הכשרה מותאמות לאסטרטגיה המקומית והגלובלית.
פיתוח תרבות ארגונית לומדת, אג'ילית ומבוססת דאטה.
ניהול תקציב שנתי בתחום הלמידה והפיתוח.
הובלת תהליכים שנתיים: הערכות עובדים, פיתוח טאלנטים, סקרים ארגוניים, פיתוח יכולות ועוד.
ליווי מנהלים, ניתוח נתונים והפקת תובנות לפיתוח ההון האנושי.
עבודה מול ממשקים גלובליים ומקומיים, כולל ספקים מקצועיים.
