פיתוח כלי הכשרה, למידה והסמכה.
הגדרת הצורך ההדרכתי של אוכלוסיית היעד.
לכידת הידע של מומחי הידע והעברתו לכתובים.
פיצוח תפיסת הדרכה.
פיתוח כלי הדרכתי (קיט, לומדה, מצגת, מערך, כולל TTT כשנדרש) על פי סטנדרט מוסכם.
ניהול תהליך תיקוף הכלי ההדרכתי שפותח עם השותפים.
פיתוח כלי מדידת אפקטיביות הלמידה וביצוע בקרה.
ניהול ואצירת הידע המפותח באופן שגרתי ומתודי.
מעורבות בפרוייקטי הדרכה רוחביים בהתאם לצורך.

מפתח/ת למידה למחלבת רחובות
אשקלוןחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןפתח תקווהקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
הדרכה|הדרכה / הוראה
אשקלוןחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןפתח תקווהקרית גת / קרית מלאכיראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודשיים
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי לתפקיד
התאמתך לתפקיד מחושבת על פי כישורך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
משרות חדשות במערכת שיכולות לעניין אותך

היברידימלאה
אזור השרוןאריאלהוד השרוןהרצליה / רמת השרוןחדרהחולון / בת יםיבנהלוד / רמלהמודיעיןמטה בנימיןמעלה אדומיםנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציוןרחובות / נס ציונה/ גדרהתל אביב
פורסם לפני יותר מחודשיים
קבוצת יעל מגייסת PMO / ניהול פרויקטים לארגון ממשלתי גדול הממוקם בירושלים. תיאור התפקיד:– תכלול מערכות מידע HR, רכש והדרכה– ...


