דרוש/ה מפתח/ת קהילתי/ת.
תיאור התפקיד:
המחלקה לפיתוח קהילתי פועלת בכל יישובי המועצה כגוף מקצועי בתחום הקהילה וייעודה לסייע לחיזוק האיתנות הקהילתית, ליווי מנהלים, הובלת תהליכים קהילתיים ביישובים ופיתוח עתודה ניהולית במרחב.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה, בנייה וריכוז תהליכי פיתוח קהילתי ביישובי המועצה, במגוון מישורים (ארגוני, קהילתי, כלכלי ועוד).
2. אחריות לבנייה ויישום תוכניות עבודה של הפיתוח הקהילתי עם הנהגת הישובים ושותפי תפקיד נוספים.
3. ריכוז תחומי רוחב בפעילות המחלקה לפיתוח קהילתי – בנייה, הפקה, הנחיה וריכוז – קורסים, הכשרות ופורומים לבעלי תפקידים.
4. הכשרת הנהגה מקומית בישובים – אוריינטציה לתפקיד וחיבור לתחומי האחריות והסמכות ועד הישוב.
5. ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י מנהלת המחלקה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: 01.07.2025.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2025 16:00.
תיאור התפקיד:
המחלקה לפיתוח קהילתי פועלת בכל יישובי המועצה כגוף מקצועי בתחום הקהילה וייעודה לסייע לחיזוק האיתנות הקהילתית, ליווי מנהלים, הובלת תהליכים קהילתיים ביישובים ופיתוח עתודה ניהולית במרחב.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה, בנייה וריכוז תהליכי פיתוח קהילתי ביישובי המועצה, במגוון מישורים (ארגוני, קהילתי, כלכלי ועוד).
2. אחריות לבנייה ויישום תוכניות עבודה של הפיתוח הקהילתי עם הנהגת הישובים ושותפי תפקיד נוספים.
3. ריכוז תחומי רוחב בפעילות המחלקה לפיתוח קהילתי – בנייה, הפקה, הנחיה וריכוז – קורסים, הכשרות ופורומים לבעלי תפקידים.
4. הכשרת הנהגה מקומית בישובים – אוריינטציה לתפקיד וחיבור לתחומי האחריות והסמכות ועד הישוב.
5. ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י מנהלת המחלקה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: 01.07.2025.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2025 16:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, תעשיה וניהול, יעוץ ארגוני, חינוך, שירותי אנוש, מדעי החברה.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה גבוהה בתוכנות office בדגש על אקסל ו-.p.p יתרון לעבודה עם תוכנות עריכה גרפיות.
ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון לפחות בתהליכי פיתוח קהילתי – יתרון.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד:
נדרשת ניידות רבה בתפקיד.
עבודה בשעות לא שגרתיות כפעמיים בשבוע בשעות אחה"צ/ערב).
דרישות נוספות:
הכרות וניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי.
ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בהובלת תהליכים קהילתיים.
ניסיון בהנחיה אישית וקבוצתית ויכולת להקים ולהנחות קבוצות/פורמים יישוביים יתרון.
ראיה מערכתית רחבה ויכולת ניהול ממשקים ותהליכים מורכבים.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, ותקשורת בין אישית מצוינת / / יכולת לעצמאות בתפקיד / / ראייה וחשיבה מערכתית // יכולות עבודה בצוות ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים // יכולות תכנון, ארגון וניהול מובנים ושיטתיים // כושר סדר וארגון // יכולת לנהל מספר משימות במקביל // בעל.ת יוזמה ועצמאות// ייצוגיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, תעשיה וניהול, יעוץ ארגוני, חינוך, שירותי אנוש, מדעי החברה.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה גבוהה בתוכנות office בדגש על אקסל ו-.p.p יתרון לעבודה עם תוכנות עריכה גרפיות.
ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון לפחות בתהליכי פיתוח קהילתי – יתרון.
מאפיינים ייחודיים לתפקיד:
נדרשת ניידות רבה בתפקיד.
עבודה בשעות לא שגרתיות כפעמיים בשבוע בשעות אחה"צ/ערב).
דרישות נוספות:
הכרות וניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי.
ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בהובלת תהליכים קהילתיים.
ניסיון בהנחיה אישית וקבוצתית ויכולת להקים ולהנחות קבוצות/פורמים יישוביים יתרון.
ראיה מערכתית רחבה ויכולת ניהול ממשקים ותהליכים מורכבים.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש טובים, ותקשורת בין אישית מצוינת / / יכולת לעצמאות בתפקיד / / ראייה וחשיבה מערכתית // יכולות עבודה בצוות ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים שונים // יכולות תכנון, ארגון וניהול מובנים ושיטתיים // כושר סדר וארגון // יכולת לנהל מספר משימות במקביל // בעל.ת יוזמה ועצמאות// ייצוגיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
