הזדמנות לקחת חלק משמעותי בצוות ההדרכה והפיתוח הארגוני של החברה, ולהיות שותפה ישירה לעיצוב חווית הלמידה של העובדים והמנהלים.
תחומי אחריות עיקריים:
תיאום, ארגון ולוגיסטיקה של הדרכות, סדנאות וימי עיון.
ניהול יומן הדרכות וביצוע תיאומים מול ספקים, מדריכים ומנהלים כולל ניהול הזמנות, תקציבים ודו"חות.
הכנת מצגות ודיווחים בהתאם לצרכים הארגוניים.
אחריות על תיעוד, רישום, משובים ומעקב אחרי השתתפות עובדים בהדרכות.
ליווי אדמיניסטרטיבי בפרויקטים רוחביים בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני.
עבודה שוטפת מול גורמי מטה, מלונות וספקים חיצוניים.
