- שותף/ה לבניית תכנית העבודה המרחבית וגיבוש תכנית העבודה בתחומי האחריות לרבות ביצוע בקרות על תכנון מול ביצוע.
- חבר/ה בצוות המנהל של הרופא/ה המחוזי/ת ושותף/ה בגיבוש המדיניות תכנית העבודה וקבלת החלטות.
- אחריות לניהול האיכות הרפואית במרחב ועמידה ביעדים בתחומי אחריותו/ה, מהווה גורם מנחה מקצועי להנהלת המרחב (מנהל/ת ואח/ות מרחב).
- אחריות כוללת לכשירות הסגל הרפואי במרחב (שכירים ועצמאיים) לביצוע תפקידם.
- אחריות כוללת על ניהול השירות, פריסה וזמינות השירותים הרפואיים והתפוקות של הרופאים במרחב, בהתאם ליעדים ומדיניות הקופה והמחוז.
- אחראי/ת ליישום המדיניות הרפואית של מאוחדת והטמעת נהלים ביחידות המרחב.
- ניהול הסגל הרפואי במרחב:
- תכנון כ"א שנתי
- אחראי/ת על איתור וגיוס רופאים לרמת המרחב. שותף/ה בתהליכי גיוס רופאים למחוז.
- קליטת רופאים חדשים במרחב
- ניוד וויסות כ"א רפואי בהתאם לצרכים
- פיתוח והכשרת הסגל הרפואי לביצוע תפקידו
- מתן משוב והערכה על ביצועים ותפקוד
- שותף/ה בתהליכי פיתוח עסקי ופרישת שירותים ברמת המרחב ובכלל זה איתור צרכים וביקושים. מיפוי מצב קיים וגיבוש המלצות למנהל/ת המרחב בתחומי אחריותו/ה.
- אחראי/ת על הטמעת תהליכים ושינויים ארגוניים בתחומי אחריותו/ה.
- ביצוע בקרות על ספקים חיצוניים במרחב.
- מנהל/ת וחונך/ת מנהלים ורופאים:
- מנהלים רפואיים במרפאה.
- רופאים חדשים במרחב.
- מענה מקצועי, חניכה מקצועית ופתרון בעיות שוטף לרופאים במרחב (שכירים ועצמאיים).
- ניהול ידע מקצועי רוחבי במרחב.
- אחראי/ת למיצוי מיטבי של משאבים בתחומי אחריותו/ה.
- שותף/ה לתכנון והפעלת המרחב על יחידותיו בשעת חירום.
- שותף/ה לפיתוח קשרי עבודה וממשקים עם גורמים בקהילה בהתאם לצרכי המחוז, המרחב ומדיניות מאוחדת.
כישורים נדרשים:
דרישות סף:
השכלה:
- רופא מומחה, בעדיפות בתחומי הרפואה הראשונית (רפואת משפחה/ פנימית/ ילדים) לפחות שנתיים לאחר סיום ההתמחות.
יתרון:
- עדיפות לניסיון בניהול רפואי ו/או תואר מוסמך במנהל מערכות בריאות.
מיומנויות:
- תקשורת בין אישית טובה מאד
- חניכה והדרכה
- התנעה והובלה של תהליכים ואנשים
- אסרטיביות
- עבודה בצוות רב מקצועי
- גמישות ויכולת התמודדות עם סביבה משתנה
נכונות לנסיעות רבות ברחבי המרחב
- תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים.
