לוח אפשרויות קריירה - הדרך החכמה להייטק

ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
עבודה משותפת עם מרכז/ת ההנהגה במפעלים שונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים, כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
הטמעת תפיסת השילוב, העלאת המודעות והצבת תחום צמי"ד על סדר היום הנהגתי.
הטמעת תפיסת החינוך הכוללני, עיצוב אוניברסלי, השבט הקהילתי, קהילה ככלי חינוכי ועוד
הובלת תהליכים הנהגתיים כחלק מצוות ההנהגה, השתתפות בישיבות צוות ובישיבות מרכזים שבועיות.
הובלה ואחריות על תהליך בניית תכנית עבודה בשיתוף עם מחלקת צופים לכל התנועתית, תוך התאמה למישור ההנהגתי .
מתן מענה מקצועי לבעלי התפקידים השונים בהנהגה: צוותי הנהגה, מרכזי שבטים וצוותי הדרכת צמי"ד וקהילה.
אחריות על בנייה וביצוע תהליך הכשרה לאורך השנה עבור מרכזים וצוותי הדרכת צמי"ד וקהילה במפגשים חודשיים ואישיים, תוך מתן דגש על הקניית ידע תיאורטי וכלי הדרכה מותאמים לפי אוכלוסיית היעד בפעילות השוטפת ובמפעלים.
מיסוד תהליכי עבודה עם אנשי קשר מהמסגרות הלימודיות והקהילה תוך שיתוף בעלי התפקידים הרלוונטיים.
אחריות על הקשר עם גורמי קליטת עלייה ברשויות השונות והפעלת פרויקטים הנהגתים התומכים בהשתלבות עולים ובני עולים בהנהגות.
אחריות על נושא השבט הקהילתי והכשרת בעלי התפקידים בתנועה כך ששבטי התנועה יהפכו להיות ציר מרכזי יותר בקהילות השונות.
השתתפות כוללת בסמינרים לאורך השנה ובקורס צופים לכל תנועתי כצוות מוביל.
מתן דגש על ניהול והנחייה של עובדים.ות ומדריכים.ות.