דרוש/ה רכז/ת מילואים
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות מקצועית לריכוז, ליווי ומתן מענה למשרתי המילואים ברשות המקומית.
מתן תמיכה וליווי גם למשפחות משרתי המילואים, ובהתאם לצורך גם למשרתי קבע.
מיפוי צרכים קהילתיים, ביצוע סקרים וניתוח נתונים.
גיבוש והובלת תכנית עבודה שנתית, לרבות מענה למשרתי מילואים פצועים ולמשפחותיהם.
ריכוז וניהול מאגר משרתי המילואים ומשפחותיהם.
עבודה שוטפת ותיאום עם אגפי הרשות, גופי מדינה וגורמי צבא רלוונטיים.
פרסום והנגשה של מענים וזכויות למשרתי המילואים ומשפחותיהם.
ייזום וביצוע פעילויות, מפגשים ואירועי הוקרה.
ניהול מערך המלגות הרשותי בהיקף של כ-20% מהמשרה, כולל ניהול מלגאים, ליווי ובקרת שעות. השתתפות בימי עיון והכשרות מטעם המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 8.1.26 00:00.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות מקצועית לריכוז, ליווי ומתן מענה למשרתי המילואים ברשות המקומית.
מתן תמיכה וליווי גם למשפחות משרתי המילואים, ובהתאם לצורך גם למשרתי קבע.
מיפוי צרכים קהילתיים, ביצוע סקרים וניתוח נתונים.
גיבוש והובלת תכנית עבודה שנתית, לרבות מענה למשרתי מילואים פצועים ולמשפחותיהם.
ריכוז וניהול מאגר משרתי המילואים ומשפחותיהם.
עבודה שוטפת ותיאום עם אגפי הרשות, גופי מדינה וגורמי צבא רלוונטיים.
פרסום והנגשה של מענים וזכויות למשרתי המילואים ומשפחותיהם.
ייזום וביצוע פעילויות, מפגשים ואירועי הוקרה.
ניהול מערך המלגות הרשותי בהיקף של כ-20% מהמשרה, כולל ניהול מלגאים, ליווי ובקרת שעות. השתתפות בימי עיון והכשרות מטעם המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 8.1.26 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה וניסיון מקצועי:
תואר ראשון – חובה. ניסיון של שנה לפחות בהובלת פרויקטים – חובה.
היכרות טובה עם אוכלוסיית צעירי העיר – חובה.
שירות צבאי מלא או שירות לאומי של שנה לפחות – חובה.
השתתפות בכל ימי העיון וההכשרות מטעם המשרד – חובה.
אחריות על תחום המלגות בהיקף של כ-20% מהמשרה – חובה כחלק מהתפקיד.
דרישות נוספות:
שירות מילואים פעיל או קרבה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או לאיש קבע בכוחות הביטחון – יתרון. היכרות עם פעילות הרשות המקומית- יתרון.
היכרות עם תחום המלגות- יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית או במרכז צעירים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד ותנאי סף:
השכלה וניסיון מקצועי:
תואר ראשון – חובה. ניסיון של שנה לפחות בהובלת פרויקטים – חובה.
היכרות טובה עם אוכלוסיית צעירי העיר – חובה.
שירות צבאי מלא או שירות לאומי של שנה לפחות – חובה.
השתתפות בכל ימי העיון וההכשרות מטעם המשרד – חובה.
אחריות על תחום המלגות בהיקף של כ-20% מהמשרה – חובה כחלק מהתפקיד.
דרישות נוספות:
שירות מילואים פעיל או קרבה ראשונה למשרת/ת מילואים פעיל/ה או לאיש קבע בכוחות הביטחון – יתרון. היכרות עם פעילות הרשות המקומית- יתרון.
היכרות עם תחום המלגות- יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית או במרכז צעירים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
