עמותת עולים ביחד פועלת לשיתוף מיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי על ידי קידום ניידות חברתית-כלכלית, כאינטרס לאומי ומתוך שאיפה לחברה ישראלית מגוונת, שוויונית וצודקת. העמותה מקדמת מצויינות ומנהיגות של צעירים ישראלים ממוצא אתיופי באקדמיה ובתעסוקה, ומובילה שיתופי פעולה עם חברות מובילות להגברת הגיוון התעסוקתי.
אנו מחפשים אותך, מקצועי/ת מחויב/ת עם רצון לעשות שינוי חברתי משמעותי.
תיאור מחלקת פיתוח קריירה
המחלקה פועלת לשילוב אקדמאים ישראלים ממוצא אתיופי בתפקידי השפעה, ניהול ובכירות במשק הישראלי באמצעות פיתוח תכניות חדשניות, באופן אישי וקבוצתי, את הדור הבא של מנהיגות מקצועית מהקהילה. התפקיד כולל ניהול מקצועי, פיתוח רעיוני, ובניית מהלכים שישפיעו על שוק העבודה כולו.
*המשרה הברידית, אפשרות ל 80% משרה.
* נא לציין את שם המשרה בפנייה
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת צוות המחלקה, ניהול שוטף של עובדים, גיוס, הדרכה והכשרה בתחומי ייעוץ הקריירה והנחיית קבוצות וסדנאות
גיבוש ויישום תוכנית עבודה שנתית, לרבות הגדרת יעדים ומדדי הצלחה
ניהול תקציב המחלקה ובקרה תקציבית
פיתוח מתודולוגיות ליווי מותאמות לפרקי קריירה שונים (כניסה לשוק, קידום, מעבר לניהול)
פיתוח מענים מותאמים ומבוססי שוק – פיתוח הכשרות ותכניות אינטנסיביות בהתאם לשינויים בשוק העבודה והצרכים הקהילתיים
מדידה, בקרה ולמידה מתמשכת – ניהול מערך מדידה ובקרה על תהליכי הקריירה וההשמה של המשתתפים
דרישות התפקיד:
תואר ראשון לפחות המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה – חובה
תואר שני בתחום רלוונטי (ייעוץ ארגוני, מדעי החברה, חינוך, מנהל ציבורי) – יתרון
ידע או ניסיון בייעוץ קריירה / ליווי תעסוקתי – חובה
היכרות עם הקהילה הישראלית ממוצא אתיופי – יתרון
ניסיון ניהולי של צוות מקצועי, שנתיים לפחות – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
