כדי לראות תפקידים מתאימים עליך להוסיף כישורים בפרופיל האישי במערכת COB.
ההרשמה והשימוש חינם!
מעולה, רוצה להירשם

מוביל /ת פתרונות AI ו-ML לחברה גלובלית חדשנית

חברה גלובלית מובילה מחפשת מוביל/ת פתרונות AI ו-ML להצטרפות לצוות טכנולוגי פורץ דרך.במסגרת התפקיד תהיה לך אחריות על פיתוח, יישום והטמעת פתרונות AI חכמים, המשפיעים באופן ישיר על תהליכים עסקיים ומערכות ליבה בארגון.זוהי הזדמנות לקחת חלק משמעותי בעיצוב מוצרים ותהליכים בסביבה בינלאומית ודינמית, עם תנאים מעולים למתאימים/ות. תחומי אחריות:פיתוח ויישום מודלים מתקדמים בתחומי NLP, Computer … Read more

מנהל /ת שיווק

למשרדי רשת קמעונאית מובילה ומצליחה בבני ברק,דרוש/ה מנהל /ת שיווק בעלת ניסיון מוכח. עבודה בסביבה דתית חרדיתמיקום: בני ברקמשרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 התפקיד כולל ניהול מערך השיווק הכולל של החברה, כולל יזום פרויקטים, ניהול ומעקב נתוני מכירה ומדיה כוללת, ניצול ממשקי החברה. חתירה למגע וייזום פעולות מעבר לניהול שיווק שוטף. דרישות: תואר ראשון – חובהניסיון בשיווק … Read more

איש סיסטם – מס' 546

לחברה פיננסית בפתח תקוה דרוש/ה איש סיסטם תיאור התפקיד:אחריות למימוש פרויקטים בתחומי תשתיות מייקרוסופט, תחת הנחיות אבטחת מידע ולביצוע מיטבי של משימות שירות ומשימות פרוייקטאליות.מתן מענה לאתגרים טכנולוגיים הקשורים לתשתיות מייקרוסופט מורכבות, בדגש על AD, ו EXCHANGE אבטחת מידעהפעילות היא במסגרת פרויקטים ופעילות שוטפת של תחזוקת מערכות פנים ארגוניות ושירות ללקוחות פנימייםכפיפות לראש צוות דרישות: … Read more

מנהל /ת חשבונות לקבוצת חברות מובילה

לקבוצת חברות מובילה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות לקוחותבמסגרת התפקיד: ביצוע הנהלת חשבונות לקוחות, שירות ללקוחות, התחשבנות וגבייה מול לקוחות, הוצאת חשבוניות, קבלות, חיובים, ניהול תשלומים דרך מס"ב, הפקדות, הקמת הסכמים, הפקת דוחות הכנסות וגבייה ועוד. *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד* דרישות: – תעודת הנהלת חשבונות סוג 2.– ניסיון בתחום של עד 3 שנים.– שליטה ביישומי … Read more

פקיד /ת בק אופיס לחברה מובילה בפתח תקווה (סגולה)! 10.5-11.5K!

התפקיד כולל: קבלת הזמנות מסוכני מכירות, הקלדת הזמנות, תעודות משלוח, חשבוניות, ביצוע הפקדות בנקים, בדיקת מלאי, תיאום מול הלקוחות בנושא הספקות, חוסרים, מחירים ועוד.המשרה בימים א'-ה' בין השעות 7:00-17:00 (קיימת אפשרות למשרה 8:00-17:00), ללא ימי שישי. שכר: 11,500 – 10,500 ש"ח + נסיעות + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם כל התנאים! ובינהם:בונוס שנתי ארוחת … Read more

לחברת ביטוח מובילה דרוש /ה רפרנט /ית תביעות | שכר מתגמל | משרת בוקר בלבד!

מחפש/ת תפקיד משמעותי שמשלב שירות, סדר וקבלת החלטות? אנחנו מחפשים אותך! *עובד/ת חברה מהיום הראשון*פרמיות*אפשרויות פיתוח וקידום *ימי חברה וגיבוש מפנקים*החזר נסיעות*מתנות בחגים וימי הולדת*משרת בוקר בלבד*כניסה לחברה גדולה ויציבה ועוד!! מה כולל התפקיד? ניהול תביעות מקצה לקצה מהגשת התביעה ועד סגירת התיק ליווי אישי של הלקוחות לאורך התהליך תוך מתן חווית שירות מעולה תקשורת … Read more

רפרנט /ית תפעול לחברה העוסקת בשילוח בינלאומי במודיעין

ניהול שוטף של תהליך השחרור, כולל מעקב ובקרה אחר משלוחים ותהליך השחרורתיאום מול ממשקים פנים-ארגוניים (שירות לקוחות, כספים, מערכות מידע, תפעול באתרי המסופים) וחוץ-ארגוניים (חברות הפצה, ספקים).הפקת דוחות תפעוליים וביצוע בקרה שוטפת על עמידה בזמני SLA.עבודה שוטפת עם מערכות CRM ומערכות לוגיסטיות פתיחת קריאות, עדכון סטטוסים, מעקב וטיפול.ניתוח תקלות תפעוליות ומתן פתרונות תוך תעדוף משימות.מענה … Read more

חם מהתנור! לחברה מובילה דרוש /ה אחראי /ת פניות הציבור- שכר גבוה ותנאים מעולים!

לחברה מובילה דרוש/ה אחראי/ת פניות הציבור במסגרת התפקיד- ניהול קשר עם לקוחות באמצעות שיחות טלפוניות ובאמצעות האימייל, ביצוע תחקירי אירוע, בקרות על תהליכי המכירה והשירות, הדרכות מקצועיות ועוד *שכר גבוה!*תנאים מעולים למתאימים/ות! דרישות: מה אנחנו מבקשים?ניסיון בניהול שיחות שירות מורכבות ושיחות מנהל – חובהניסיון מעולם הביטוח האלמנטרי- חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש /ה FP A מנוסה עם התמחות בניתוח מגמות בתחום כוח האדם ועלויות העבודה! פ"ת

ניתוח מגמות כוח אדם, עלויות שכר ומדדי פרודוקטיביותפיתוח ותחזוקת מודלים לחיזוי ביקוש והיצע עובדיםשיתוף פעולה עם מחלקות HR ותפעול לאיסוף וניתוח נתוניםהכנת דוחות ופרזנטציות שוטפות להנהלה הבכירהמעקב אחר פערים בין תחזיות לתוצאות בפועל והפקת תובנותתמיכה בתהליך התקצוב השנתי והתחזיות הרבעוניות בתחום כוח האדםזיהוי הזדמנויות לייעול תהליכים וחיסכון בעלויותשיתוף פעולה עם מנהלים בכירים ו-HR לתרגום נתונים … Read more

שימו לב: זה טווח השכר הממוצע לסוג תפקיד בשוק רק המעסיק יקבע את השכר בפועל.