• ניהול צוות של 8 עובדים, ביצוע משובים לשיפור מקצועיות והנעה לעמידה ביעדים
• ניהול אישי לשימור העובדים
• ממשקי עבודה מגוונים עם גורמים שונים ועמידה ביעדי המחלקה
• מעקב ובקרה שוטפת – ניתוח נתוני הצוות, מדידה ובקרה של יעדי הצוות
• מתן מענה מקצועי לפניות מורכבות
• הגשת תביעות לבית המשפט והשתתפות בדיונים
• התנהלות מול ממשקים חיצוניים – מעסיקים, עורכי דין, ועוד
דרוש/ה מנהל.ת צוות חובות מעסיקים – החלפה לחל"ד
זמנית
איזור המרכזהוד השרוןחדרהיבנהנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
הראל ביטוח ופיננסים
ביטוח|ביטוח - ניהול
איזור המרכזהוד השרוןחדרהיבנהנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
זמנית
רמת שכר
15,000
פורסם לפני 3 שעות
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.0%
יש לך 0 מתוך 9 הכישורים הנדרשים
כישורים חסרים:
(רשות) ניסיון ניהולי+3 שנות ניסיון בתביעות ביטוח0-2 שנות ניסיון במשפט מנהלי0-3 שנות ניסיון בליטיגציה0-3 שנות ניסיון במשפטיםCourt FilingData AnalysisInquiry HandlingTeam Management
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל הצלחת לקוחות (CSM) מבטיח שלקוחות ישיגו את התוצאות הרצויות תוך כדי שימוש במוצר או בשירות של חברה. תחומי האחריות כוללים קליטת לקוחות חדשים, מתן הדרכות למוצרים, ניטור מדדי בריאות הלקוחות וקידום חידושים ומכירות נוספות. מיומנויות חיוניות כוללות תקשורת חזקה, יכולות פתרון בעיות, אמפתיה ומיומנות בכלי CRM כמו Salesforce ופלטפורמות הצלחת לקוחות כמו Gainsight.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
