התפקיד כולל:
– הובלת והטמעת מדיניות, נהלי עבודה ותהליכי בקרה.
– פיקוח על יישום והטמעת נהלי האגף לגריאטריה ומנהל.ת הסיעוד של משה"ב.
– ניהול תחום ניהול סיכונים במוסד – דוחות אירוע/ כמעט אירוע/ תחקרים – למידה והטמעת תהליכי שיפור במרכז הרפואי.
– ניהול איכות השירות, איכות ובטיחות הטיפול.
– כתיבת נהלי ביצוע, מעקבים ותכניות התערבות.
– הדרכה מקצועית וליווי נאמני תחומים של המוסד, בהתאם לתכנית שנתית מובנית.
– הדרכת צוותים במגוון תחומים מקצועיים וניהוליים.
– ניהול ופיקוח על תחומי הרכש בתחומי הסיעוד – בנית תהליכי בקרה והתייעלות.
– ניהול תהליכים מקצועיים רוחביים כולל הכנה לבקרות משרד הבריאות.
– קליטה וליווי הכשרה של אחים למחלקות.
– הובלת והטמעת מדיניות, נהלי עבודה ותהליכי בקרה.
– פיקוח על יישום והטמעת נהלי האגף לגריאטריה ומנהל.ת הסיעוד של משה"ב.
– ניהול תחום ניהול סיכונים במוסד – דוחות אירוע/ כמעט אירוע/ תחקרים – למידה והטמעת תהליכי שיפור במרכז הרפואי.
– ניהול איכות השירות, איכות ובטיחות הטיפול.
– כתיבת נהלי ביצוע, מעקבים ותכניות התערבות.
– הדרכה מקצועית וליווי נאמני תחומים של המוסד, בהתאם לתכנית שנתית מובנית.
– הדרכת צוותים במגוון תחומים מקצועיים וניהוליים.
– ניהול ופיקוח על תחומי הרכש בתחומי הסיעוד – בנית תהליכי בקרה והתייעלות.
– ניהול תהליכים מקצועיים רוחביים כולל הכנה לבקרות משרד הבריאות.
– קליטה וליווי הכשרה של אחים למחלקות.
דרישות:
– אח/ות מוסמכ/ת בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות.
– ניסיון ניהולי – שנתיים לפחות
– קורס על בסיסי בגריאטריה/ מניעת זיהומים/ שיקום/ הדרכה קלינית – חובה
– תואר שני רלוונטי- יתרון
– יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי הדרכה ולמידה.
– יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות משתנה.
– יכולת תעדוף של משימות ומשאבים.
– חשיבה יזמית ויצירתית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
– אח/ות מוסמכ/ת בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות.
– ניסיון ניהולי – שנתיים לפחות
– קורס על בסיסי בגריאטריה/ מניעת זיהומים/ שיקום/ הדרכה קלינית – חובה
– תואר שני רלוונטי- יתרון
– יכולת הנהגה, הובלה והנחיה של תהליכי הדרכה ולמידה.
– יכולת התמודדות עם אתגרים מורכבים במציאות משתנה.
– יכולת תעדוף של משימות ומשאבים.
– חשיבה יזמית ויצירתית, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מעולים.
– המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
