המחלקה עוסקת במתן שירותי ייעוץ מגוונים למשרדי הממשלה וגופים ציבוריים נוספים, במטרה לקדם את היעילות הממשלתית ולשפר את השירות לציבור התושבים והעסקים בישראל. התפקיד כולל השתלבות בצוות מקצועי המוביל תהליכים משמעותיים בארגונים ממשלתיים וציבוריים.
תיאור התפקיד
ליווי והטמעת תהליכי שינוי וטרנספורמציה ארגונית
בניית תוכניות עבודה וליווי ביישומן
גיבוש תפיסות הפעלה ליחידות קיימות / חדשות
ליווי מנהלים וצוותים בתהליכי שינוי
הובלת תהליכי מדידה, בקרה ושיפור מתמיד
עבודה בצוותים רב-תחומיים ובסביבה דינמית.
תיאור התפקיד
ליווי והטמעת תהליכי שינוי וטרנספורמציה ארגונית
בניית תוכניות עבודה וליווי ביישומן
גיבוש תפיסות הפעלה ליחידות קיימות / חדשות
ליווי מנהלים וצוותים בתהליכי שינוי
הובלת תהליכי מדידה, בקרה ושיפור מתמיד
עבודה בצוותים רב-תחומיים ובסביבה דינמית.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ארגוני / פיתוח והתנהגות ארגונית- חובה
ניסיון של 1-3 שנים בייעוץ ארגוני – חובה
כישורי למידה גבוהים ויכולת למידה עצמאית
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מצוינים ותודעת שירות גבוהה
יכולות פרזנטציה והעברת מסרים בכתב ובעל פה למקבלי החלטות וגורמים בכירים
שליטה מלאה ביישומי Office
ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי – יתרון
ניסיון בעבודה בחברת ייעוץ – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר שני בייעוץ ארגוני / פיתוח והתנהגות ארגונית- חובה
ניסיון של 1-3 שנים בייעוץ ארגוני – חובה
כישורי למידה גבוהים ויכולת למידה עצמאית
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מצוינים ותודעת שירות גבוהה
יכולות פרזנטציה והעברת מסרים בכתב ובעל פה למקבלי החלטות וגורמים בכירים
שליטה מלאה ביישומי Office
ניסיון בעבודה עם המגזר הציבורי – יתרון
ניסיון בעבודה בחברת ייעוץ – יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
