לסוכנות הסדר פנסיונית דרוש/ה מנהל/ת צוות עבור 5 סוכני ביטוח
מדובר בצוות שמטפל בלקוחות בודדים שלא דרך מעסיק במגוון תחומים: פנסיה, פיננסים, סיכונים ובריאות.
הסוכנים עובדים בעיקר על סמך רשימת לקוחות של המשרד, ובנוסף על סמך הפניות נוספות
יש לנו מטרה להגדיל ולהעצים את הפעילות, לרבות הפעלת מתאמות פגישה, שיפור הסוכנים, גיוס סוכנים נוספים.
ביטוח|ביטוח - ניהול|יועץ/ת פנסיוני/ת|מנהל/ת תיקי לקוחות
אזור השרוןהוד השרוןחדרהיבנהנתניהפתח תקווהראש העיןראשון לציון
מלאה
רמת שכר
15,000
פורסם לפני 16 שעות
פורסמה ברשת
מידת ההתאמה שלי
0% כישוריםמשקף את הכישורים שמופיעים בפרופיל שלך ביחס לכישורים הנדרשים למשרה.
יש לך 0 מתוך 8 כישורים נדרשים
כישורים חסרים:
'דרייב' אישי מוכח, 'ראש גדול' - יכולת פתרון בעיות, 'ראש גדול' - רב משימתיות, 'ראש גדול' יוזמתי, "רעב" למכירות ושכנוע, (רשות) ניסיון ניהולי, +2 שנות ניסיון בניהול משרד, +3 שנות ניסיון בתביעות ביטוח
התאמתך למשרה מחושבת על פי כישוריך וניסיונך (כפי שסיפרת לנו עליהם) מול דרישות המעסיק - אין בכך כדי להעיד על קבלתך לעבודה (זה יחליט המעסיק)
מידע על תפקיד
מנהל הצלחת לקוחות (CSM) מבטיח שלקוחות ישיגו את התוצאות הרצויות תוך כדי שימוש במוצר או בשירות של חברה. תחומי האחריות כוללים קליטת לקוחות חדשים, מתן הדרכות למוצרים, ניטור מדדי בריאות הלקוחות וקידום חידושים ומכירות נוספות. מיומנויות חיוניות כוללות תקשורת חזקה, יכולות פתרון בעיות, אמפתיה ומיומנות בכלי CRM כמו Salesforce ופלטפורמות הצלחת לקוחות כמו Gainsight.
קורסים והכשרות להגיע לתפקיד
