דרוש/ה רכז/ת מדידה ונתונים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי שינוי והטמעת תרבות ארגונית מבוססת מדידה, נתונים ותוצאות בכלל אגפי הרשות.
תחומי אחריות:
שותפ/ה בקביעת מדיניות העיר בכל הקשור למדידה ובקרה עירונית.
מענה שוטף להנהלת העיר- הוצאת דוחות עיתיים, מענה אל מול צורך.
הטמעת תרבות ארגונית- ניהול מבוסס נתונים.
ליווי אגפי העירייה בבניית תהליכי מדידה ובקרה ובכלל זאת בניית KPI רב שנתיים ויעדי ביניים.
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים – זיהוי מגמות, פערים והזדמנויות לשיפור.
בניית מאגרי נתונים ומסדי מידע (בתחומי העניין המוניציפליים והעירוניים).
מדידת אפקטיביות של תוכניות, שירותים ופרויקטים.
סיוע בבניית מתודולוגיות הערכה.
איתור כלים דיגיטליים התומכים בתהליכי מדידה ובכלל זה: פיתוח דשבורדים ניהוליים, תהליכי דיווח, בניית כלי מעקב, קידום אוטומציות ותהליכי עבודה מבוססי נתונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שילוב בין עבודת שטח ארגונית לבין ניתוח נתונים.
עבודה מול מגוון רחב של בעלי תפקידים.
פתרון בעיות מורכבות בתנאי אי ודאות.
למידה מתמדת של כלים דיגיטליים ובינה מלאכותית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 12:00.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת תהליכי שינוי והטמעת תרבות ארגונית מבוססת מדידה, נתונים ותוצאות בכלל אגפי הרשות.
תחומי אחריות:
שותפ/ה בקביעת מדיניות העיר בכל הקשור למדידה ובקרה עירונית.
מענה שוטף להנהלת העיר- הוצאת דוחות עיתיים, מענה אל מול צורך.
הטמעת תרבות ארגונית- ניהול מבוסס נתונים.
ליווי אגפי העירייה בבניית תהליכי מדידה ובקרה ובכלל זאת בניית KPI רב שנתיים ויעדי ביניים.
איסוף, עיבוד וניתוח נתונים – זיהוי מגמות, פערים והזדמנויות לשיפור.
בניית מאגרי נתונים ומסדי מידע (בתחומי העניין המוניציפליים והעירוניים).
מדידת אפקטיביות של תוכניות, שירותים ופרויקטים.
סיוע בבניית מתודולוגיות הערכה.
איתור כלים דיגיטליים התומכים בתהליכי מדידה ובכלל זה: פיתוח דשבורדים ניהוליים, תהליכי דיווח, בניית כלי מעקב, קידום אוטומציות ותהליכי עבודה מבוססי נתונים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שילוב בין עבודת שטח ארגונית לבין ניתוח נתונים.
עבודה מול מגוון רחב של בעלי תפקידים.
פתרון בעיות מורכבות בתנאי אי ודאות.
למידה מתמדת של כלים דיגיטליים ובינה מלאכותית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות.
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים – יתרון.
ניסיון מקצועי:
לפחות שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול או ריכוז פרוייקטים, הובלת תהליכי עבודה, מחקר וניתוח מידע, מדידה והערכה, שיפור תהליכים ארגוניים או עבודה הכוללת איסוף, עיבוד והצגת נתונים.
כישורים אישיים:
יצירתיות וחשיבה חדשנית.
כושר הובלת תהליכים ללא סמכות פורמלית.
תקשורת בין אישית מצוינת.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
התמדה בביצוע משימות מורכבות וסיזיפיות.
סקרנות, חשיבה אנליטית ויכולת למידה עצמאית.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות (דגש על עתות חרום).
יתרון להיכרות עם כלי BI, מאנדיי, מערכות ניהול מידע ובינה מלאכותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
תעודת בגרות.
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים – יתרון.
ניסיון מקצועי:
לפחות שנתיים ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול או ריכוז פרוייקטים, הובלת תהליכי עבודה, מחקר וניתוח מידע, מדידה והערכה, שיפור תהליכים ארגוניים או עבודה הכוללת איסוף, עיבוד והצגת נתונים.
כישורים אישיים:
יצירתיות וחשיבה חדשנית.
כושר הובלת תהליכים ללא סמכות פורמלית.
תקשורת בין אישית מצוינת.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
התמדה בביצוע משימות מורכבות וסיזיפיות.
סקרנות, חשיבה אנליטית ויכולת למידה עצמאית.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות (דגש על עתות חרום).
יתרון להיכרות עם כלי BI, מאנדיי, מערכות ניהול מידע ובינה מלאכותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
